在毕业季与暑期求职高峰来临之际，深圳市宝安区西乡街道全面启动“毕业季就业护航专项行动”，通过构建“预防+排查+监管”三重防护网，切实保障来深就业青年，特别是应届毕业生的合法权益。

西乡街道秉持深入基层、实事求是的原则，组织社区力量对辖区新办企业展开“地毯式”筛查，重点关注餐饮、物流、劳务派遣等毕业生求职活跃行业。排查中，街道仔细核查注册地公司是否实际存在、有无频繁更换招牌等异常行为，力求从源头识别潜在用工规范和权益保障风险点。一旦发现异常企业，立即上报相关部门跟进处理。截至目前，西乡已排查新办企业百余家，发现部分企业未在注册地经营的情况，切实为求职者“避坑”。

同时，西乡街道充分认识到基层力量在防范就业风险中的重要作用，强调物业联防的关键意义。相关工作负责人走访中明确督促商务楼宇、商超物业等负责人严格落实“三查两报”制度。物业管家作为发现风险的“第一双眼睛”，需密切关注入驻企业动态，对员工集中反映问题、贴有高薪急聘广告以及拖欠租金的企业，及时上报社区。通过这种方式，西乡把好企业“入门关”，当好风险“吹哨人”，做到早发现、早介入、早处理，将潜在问题化解在萌芽状态，以扎实的基层工作作风，为营造和谐稳定的就业环境奠定基础。

为进一步畅通劳动者，尤其是初入职场的毕业生维权渠道，西乡街道积极创新工作方法，全力打通权益保障“最后一公里”，在城中村、商务楼宇、大型商超出入口处，显著张贴“权益保障扫我・即扫即办”二维码。求职者只需用手机扫描二维码，即可直接进入“劳动维权服务平台”，在线便捷提交问题线索，并实时查询处理进度。截至2025年6月，该街道共开展宝安区“权益保障扫我，即扫即办”二维码宣传近1.9万次，接收案件1307宗，办结1262宗，极大提高了劳动者维权效率，让权益维护变得触手可及，真正做到想群众之所想、急群众之所急。

西乡街道还不断创新服务模式，由街道劳动办牵头拟定了《粤港澳大湾区劳动争议联合调解中心深圳（前海）速调快裁服务站改革创新实施方案》，建立法律咨询、法律援助、行政及司法调解、司法确认、仲裁速裁和法院诉讼及执行相衔接且一体实质化运作的工作机制，为高效化解矛盾、维护和谐劳动关系提供了有力支撑。

值得一提的是，西乡街道还创新区域协作，拓展就业发展“新空间”，精准服务包括毕业生在内的各类求职者。6月26日，在深化粤桂协作的背景下，河池市大化瑶族自治县驻深圳市宝安区人力资源飞地工作站在西乡街道正式揭牌成立。这标志着两地在推进乡村振兴、加强劳务协作方面迈出创新一步。

西乡街道将持续发力，把保障劳动者权益、护航青年就业作为重要工作内容，通过在地风险防控、畅通维权渠道、创新服务机制以及深化区域协作等多措并举，为营造和谐社会贡献基层力量，让广大求职者切实感受到作风建设带来的新变化、新成效，助力青年人才在西乡安心就业、顺利启航。

文｜朱文庆田苗邓献明王晓诗